Une expérience inédite au sein de votre institution 

Les étapes du programme 

  • Étape I : Le réveil de l'imaginaire
  • Étape II : Les bases d'une histoire
  • Étape III : La création de leur histoire
  • Étape IV : La collaboration intergénérationelle
  • Étape V : La sortie du livre et son lancement
  • Étape VI : La rencontre avec les enfants

Pendant 6 mois, nous accompagnons vos résidents à travers un processus qui se vit à leur rythme. 

Chaque semaine durant cette période, nous sommes à leurs côtés pour leur permettre de reprendre contact avec leur créativité. Nous les invitons à travers des jeux d’écriture à utiliser leur imagination. 

Au bout d’une bonne dizaine de rendez-vous hebdomadaires, nous les invitons à partager leur expérience et les messages qu’ils souhaiteraient transmettre à la jeune génération en créant leur propre histoire. 

Ce récit pourra, s’ils le souhaitent, être illustré par une jeune illustratrice ou un jeune illustrateur. 

Chaque binôme intergénérationnel réalisera un livre pour enfants qui sera imprimé, édité et distribué. L’aventure peut alors de poursuivre, pour les plus motivés, par des lectures dans les écoles ou les bibliothèques.          

Tarif : 4800 HTVA – Sous réserve d’acceptation du dossier de candidature

Témoignages 

Ces ateliers stimulent la créativité, l’imagination, le langage oral, le langage écrit, la mémoire, l’attention, l’entraide, les relations sociales ainsi que toutes les fonctions cognitives qui y sont associées. De plus, ils fournissent un centre d’intérêt commun et dynamisant.

 Je dis ‘chapeau’, franchement. C’est une expérience qui émerveille. On voudrait ne pas en voir la fin. 

Lydiane - Logopède MRS

J’ai été particulièrement impressionnée par les nouvelles compétences qui ont été acquises par certaines résidentes alors que celles-ci doivent être accompagnées par le personnel soignant pour la majorité des activités journalières. 

Grâce au programme d’Expression de sagesse, je les ai vues capables d’imaginer une histoire, de l’écrire et ressentir la fierté de pouvoir la partager notamment avec les membres du personnel. 

C’est avec grand plaisir que je les ai vues évoluer grâce à l’écriture vers une autre forme d’autonomie. 

Natacha - Directrice MRS

 

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